top of page
Image by Matt Nelson

בוחרים מחר

חדרה

הרשות בה פועלת התוכנית

info.png

תקציר התוכנית

התוכנית, שפותחה בשותפות עם הסוכנות היהודית, פועלת בעיר חדרה מזה 5 שנים. במסגרתה, 15 סטודנטים תושבי העיר מפעילים יוזמות חברתיות שונות, שביכולתן לחולל שינוי חברתי בעיר חדרה.

הסטודנטים המעוניינים להשתתף בתכנית מגישים מועמדות ונבחרים בקפידה בתהליך מיון הכולל ראיונות אישיים. המשתתפים הנבחרים משתתפים בקורס הכשרה ייחודי העוסק ביזמות חברתית ומתמקד בשלושה תחומים עיקריים: קידום יוזמות חברתיות, זהות וסוגיות קהילתיות. 

בטווח הקצר התוצאות הרצויות הן שהסטודנטים ילמדו אודות יזמות חברתית ויוציאו לפועל יוזמות שמטרתן לחזק את הקהילה בחדרה ולחבר את הצעירים לעיר. בטווח הרחוק התוצאות הרצויות הן להבטיח שהדור הצעיר יהיה מחובר לעיר, יראה אתגרים והזדמנויות לחולל שינוי ויתפוס עצמו כבעל יכולת להשפעה חברתית חיובית.

זהות ושייכות

  • המלגאים יכירו את העיר על האתגרים וההזדמנויות שבה ויחושו שייכות אליה

  • המלגאים יכירו לעומק סוגיות חברתיות המשפיעות על צעירים בארץ ובעיר בפרט

  • המלגאים יראו את עצמם כאחראיים על שיפור התדמית של העיר ויחושו תחושת אחריות להוביל או לקחת חלק בשינוי חברתי

יזמות

  • המלגאים יפתחו תודעה חברתית מפותחת לסוגיות ופערים חברתיים

  • המלגאים יראו ביזמות כלי חשוב בקידום שינוי חברתי

  • המלגאים יחושו כי הם בעלי כלים ויכולת להשפיע על מרקם החיים של צעירים בעיר ויבחרו להיות פעילים חברתיים

קהילה

  • המלגאים יחושו שהם שייכים לקבוצה מגובשת שמובילה שינוי ביחד ויראו בקהילתיות וקבוצה כערך וכאופן פעולה.

  • המלגאים יחושו כי הם יכולים לפעול עצמאית ומעבר לדרישות התכנית

goal (1).png

מטרות התוכנית

צעירי חדרה בגילאי 18-35

העיקרי:​

כלל תושבי העיר חדרה הנהנים מהיוזמות החברתיות של המלגאים

המשני:

user (3).png

קהל היעד

15 מלגאים בכל שנה.

​

ישנה אפשרות לפתוח 2 קבוצות אם יש תקציב לכך ותקן לרכז נוסף.

grandson (1).png

מספר מלגאים מעורבים

  • על הסטודנטים להתחייב להשתתף בכל מפגשי ההכשרה

  • על הסטודנטים להיות בני המקום שהינם בעלי מוטיבציה וחיבור לתחום היזמות

  • סטודנטים המתאפיינים בראש גדול, ראייה מרחבית, פרו-אקטיביות, אותנטיות המגלים עניין סוגיות חברתיות

girl (1).png

רקע וידע ייחודי של המלגאים

  • מפעל הפיס

  • הסוכנות היהודית

  • עיריית חדרה

users (1).png

שותפים עיקריים ליישום התוכנית

Image by Priscilla Du Preez

35,000 שקלים בשנה

מרכיבי התקציב העיקריים:

רכז תכנית, מרצים חיצוניים לתוכנית ההכשרה, מקום לפעילות הכולל לוח, מקרן ומחשב, כיבוד

dollar.png

תקציב שנתי נדרש

  • גיוס רכז לתוכנית

  • יוני-אוקטובר – שלב גיוס ומיון הסטודנטים: שלב הפרסום, מרכזי הערכה וראיונות לבחירת הסטודנטים המשתתפים.

  • אוקטובר – שלב הכשרת הסטודנטים הראשונית: במסגרת הכשרה בת שבועיים מקבלים הסטודנטים ידע ומיומנויות בתחומי זהות, קהילה ויזמות ובוחרים במהלך הסמסטר הראשון את היוזמות שבהן יתמקדו ויוצאים לפיילוט ראשוני ליישומן.

  • שלב הוצאת היוזמות אל הפועל: בשלב זה הסתיים הפיילוט ועל היוזמות להיות כתובות במלואן . הסטודנטים נדרשים לחיבור וקשר משמעותי עם חברי הקבוצה, אקטיביות והנעה לפעולה והשתתפות מלאה במפגשים והכשרות המשך.

  • ליווי הרכז: לאורך השנה מתקיימים שלושה מפגשים אישיים עם רכז התוכנית, לטובת מעקב ותיאום ציפיות. מפגש ראשון לסיכום סמסטר ראשון והצבת מטרות אישיות, מפגש שני לשיח אודות יישום היוזמה ומפגש שלישי לסיכום תהליך ובדיקה לגבי אופציה להארכה לשנה נוספת.

footprint.png

שלבים עיקריים ליישום התוכנית

  • רכז/ת בעל/ת כישורים מתאימים לניהול, הובלה והשראה

  • מלגת לימודים לסטודנטים

  • תקציב פעילות להעשרת תכנית ההכשרה

  • מיון ובחירת הסטודנטים המתאימים ביותר

  • מיצוב מקסימלי ברשות המקומית

  • שותף מרכזי וחזק ברשות המקומית שיפתח דלתות עבור היוזמות

key (3).png

מפתחות להצלחה ביישום התוכנית

המתח שבין יזמות "חופשית" לבין צרכי הרשות המקומית: אחת ממטרות התוכנית היא חיזוק החיבור של הסטודנטים לעיר ומענה על צרכי העיר. לעיתים נוצר מתח בין רצונם של הסטודנטים ליזמות חופשית בנושאים שבוערים להם, לבין צרכים בוערים ברשות. נדרש איזון בין הרצון להכשיר את הסטודנטים, להעניק להם כלים ולפתח אותם ובין הרצון לתוצרים ומענים מידיים לצרכי הרשות.

goal (2).png

אתגרים ביישום המודל

bottom of page