צעירים למען הקהילה

כשמצליחים לתפור למלגאים פעילות שמתאימה גם לתחומי העניין שלהם, גם למסגרת השעות ולפניות שלהם, וגם שעונה על צורך קהילתי אמיתי- כשזה מצליח וזה מדויק- גם הסטודנט/ית וגם הקהילה מרוויחים!

הרשות בה פועלת התכנית להבים

תקציר התוכנית

השמת המלגאים לפעילות קהילתית בישוב- לפי תחומי העניין והחוזקה שלהם, ובהתאם לצרכים הקיימים בישוב. כך, נוצרת תרומה משמעותית המותאמת היטב למלגאים וכולם מרוויחים.

לפני שלב קליטת המלגאים, נערך איתור צרכים מסודר המכיל את כל הצרכים המגוונים שיש ביישוב, שבהם המלגאים יוכלו לסייע. במסגרת הראיונות עם המלגאים בתחילת שנה, נבדקות לעומק החוזקות של כל מלגאי/ת ואת התחומי עניין והתחביבים שלהם. במקביל, יש פתיחות רבה לשמוע מה הראיונות והחלומות שלהם לתרומה.

יחד עם כל מלגאי, נתפרת הפעילות שמעצימה באופן מיטבי את החוזקות, התחביבים והחלומות שלהם, תוך מענה על הצרכים שאיתרנו. לדוגמא:

סטודנט בעל חיבה רבה לגינון וחקלאות, מקים יחד עם ילדים בגני הילדים גינות סמוכות לגן.
סטודנט מומחה למחשבים, מספק תמיכה טכנולוגית לאזרחים הותיקים: מלמד אותם איך להשתמש בזום, מסייע להם לפתור תקלות ואיך להשתמש במגוון תוכנות.
סטודנטית שאוהבת לאפות מובילה קבוצת אפייה לנערות בכיתה ח'.
סטודנט עם תחביב לנגרות, מוביל קבוצת נגרות לבני נוער.
סטודנטים מובילים קבוצות ספורט לנוער
סטודנטים שמובילים חוגים במועדון האזרחים הותיקים, כגון: תכשיטנות, קבוצות אנגלית, תנועה ומוסיקה
מלגאים שעושים רווחה- סטודנטים ממקצועות הטיפוליים שעובדים עם ילדים עם צרכים מיוחדים וכך גם מקבלים שעות התנסות.

המלגאים נותנים סה"כ 140 שעות לקהילה, דרך המתנ"ס והם נשארים עם טעם של קהילתיות ומשמעות.

מטרות התוכנית

לספק קרקע ליוזמות קהילתיות, תפיסה מתנ"סית- כר ליוזמות קהילתיות. המטרה שלנו – להגשים חלומות ושהחלומות תורמים לקהילה חזרה.
לענות על צרכים ספציפיים בישוב לפי הקבוצות השונות: סיוע לימודי, פעילות ספורטיבית וכיו"ב, כאשר המענה ניתן מתוך קהילה.
חיבוריות וקהילתיות- דרך התכנית מחזקים את תחושת הקהילתיות בין התושבים מכל הגילאים
קידום עסקים מקומיים קטנים
חיבור בין קבוצות ואנשים בקהילה

קהל היעד העיקרי

כלל הקהילה ביישוב

קהל היעד המשני

המלגאים עצמם שצוברים ניסיון בתחומי העניין שלהם

מספר מלגאים מעורבים

24 מלגאים. יש אפשרות לשלב יותר, כל עוד יש מלגות ויש אפשרות לנהל אותם באופן מיטבי.

רקע וידע ייחודיים של המלגאים המעורבים

רצון ומוטיבציה לפעול למען הקהילה, בהתאם לתחומי העניין והתחביבים שלהם.

שותפים עיקריים ליישום התוכנית

מפעל הפיס
המתנס והמועצה- מחלקת רווחה
מחלקת החינוך (המלגאים יושבים תחת מחלקת חינוך)
מעו"ף (חיבור לעסקים קטנים)
בית ספר יסודי, עם התיכון- מנהלים ורכזי שכבות- לגייס ילדים, ידוע הורים וכו'.

תקציב שנתי נדרש

בהתאם לפעילות שיוזמים הסטודנטים

מרכיבי התקציב העיקריים

יש צורך במשאבים ייעודיים לפרויקטים השונים: ציוד לסדנת אפיה, ציוד לסדנת נגרות, מקום לפעילות וכיו"ב.

צעדים/שלבים עיקריים ליישום התוכנית

מיפוי צרכים קהילתיים
ראיונות עומק ומיפוי החוזקות של המלגאים
בניית הרעיון לפעילות, יחד עם המלגאים
רתימת שותפים מהמחלקות/ ועדות היישוביות, בהתאם לרעיונות שעלו
שיווק וגיוס קבוצות לפעילות-רתימת התושבים להשתתפות
הפעלת הפעילות במשך השנה וליווי המלגאים

תהליכי ניהול והפעלת המלגאים

גיוס ומיון: גיוס המלגאים מתקיים ברשתות החברתיות, לקראת שנת הלימודים. המיון נערך באמצעות ראיונות עומק במסגרתם אנו בודקים את החוזקות ותחומי העניין של הסטודנטים.
ליווי: מתנדבת בוגרת נמצאת בקשר עם המלגאים: מתקשרת אליהם אחת לשבועיים על מנת לבדוק מה שלומם ואיך הם מתקדמים. במקביל, מנהלת המחלקה של הצעירים בקשר תדיר פחות עמם ומלווה אותם גם היא.

מפתחות להצלחה ביישום התוכנית

מנהלת המחלקה לנוער וצעירים מנהלת גם את המלגאים ומכירה היטב את הצרכים של הנוער- זהו יתרון גדול שמאפשר חיבור בין הצרכים של הנוער למלגאים.
חשוב לערוך ישיבת צרכים עם המחלקות האורגניות של המועצה. (קשישים, בתי ספר וכו') על מנת לבדוק מראש מה צריך ולבוא עם רעיונות וכיוונים לראיונות של המלגאים.
חשוב שיהיו "אמא ואבא" לתכנית במחלקות השונות של המועצה, ולהתחבר לתשתיות קיימות. אנשי הקשר במחלקות השונות יכולים לעזור לגייס משתתפים לפעילות וכן לעזור בתפעול, במקום ובציוד הנדרש.

חסמים/אתגרים ביישום התוכנית

גיוס ובניית קבוצות לפעילות. זה נורא קשה אז לא להתייאש- לחזור ולנסות. וגם צריך לדעת לוותר ולמצוא תכנית חלופית במקרה שלאורך חודשים זה לא מתרומם.
על מנת למנוע אי נעימות כדאי לעבוד בשותפות עם מנהלי המחלקות השונות (של מי המלגאים? של מנהלת תכנית המלגאים או של המחלקה שמפעילה אותם?)
העבודה עם המלגאים היא עבודה לא פשוטה מבחינת המערכת- למשל שעות העבודה, הסטודנטים רוצים לעבוד ולהיפגש בערב. זו עבודה מורכבת ויחד עם זאת מביאה איכות שאין בתחומים אחרים.