top of page
Image by Matt Nelson

תכנית סלפ"י

רחובות

הרשות בה פועלת התוכנית

את הפרויקט הגתה טובה וישנגרד-יערי, עובדת סוציאלית של תוכנית “בשבילי", שסייעה במשך שנים לצעירים במצבי סיכון. כשניסתה לעזור להם לרכוש הכשרה מקצועית, גילתה שרבים מהם לא סיימו 12 שנות לימוד, חלק לא עשה שירות צבאי, כך שלא היה זכאי להטבות ממשרד הביטחון, ועבור רבים שמצבם הסוציו־אקונומי נמוך, השלמת לימודים היא עסק יקר מדי.

במסגרת התכנית מלגאים מסייעים לאותם צעירים להשלים בגרויות בכוחות עצמם, בהכוונה ובתמיכה על מנת להשתלב בלימודים אקדמיים וביציאה לחיים עצמאיים.

הצעירים נמצאים בקבוצות למידה הטרוגניות של תוכניות לימודים: השלמת 12 שנות לימוד, תג"ת (תעודת גמר תיכונית) או השלמה לבגרויות. המלגאים מלווים את הצעירים פעמיים בשבוע במסע הלמידה, באמצעות מנטורינג, ומוודאים כי הצעירים הבינו את החומר הלימודי, השלימו את כל המשימות, מחזקים איתם טכניקות ואסטרטגיות למידה וגם עובדים מתמודדים עם קשיים רגשיים. למעשה, נוצרים מעגלי חיבור לימודי וחברי בין המנטור לצעיר/ה.

info.png

תקציר התוכנית

  • ליווי צעירים בסיכון ללא תעודת בגרות להשלמת השכלה

  • תמיכה רגשית וחיזוק תחושת מסוגלות ובטחון בקרב הצעירים

goal (1).png

מטרות התוכנית

צעירים ללא תעודת בגרות, לעיתים בעלי קושי כלכלי, שנאצלים לעבוד בשעות היום ומבקשים להשלים תעודת בגרות בלימודי ערב​​

user (3).png

קהל היעד

כ-15 מלגאים המוקצים על ידי המרכז האקדמי פרס

grandson (1).png

מספר מלגאים מעורבים

  • מפעל הפיס

  • “בגרות ערב דה שליט בע"מ"

  • משרד הרווחה

  • מרכז האקדמי פרס

  • מרכז צעירים "פלטפורמה"

users (1).png

שותפים עיקריים ליישום התוכנית

Image by Priscilla Du Preez

17,000 ₪ לא כולל תקציב המלגות

מרבית התקציב מוקדש להכשרת המלגאים

dollar.png

תקציב שנתי נדרש

  • איתור צעירים המעוניינים בשירות שמציעה התוכנית על ידי פנייה לגורמים עירוניים שונים כגון האגף לשירותים חברתיים בעיריית, קידום נוער ושירות מבחן. לא מדובר רק בחבר׳ה בתחילת שנות ה־20 לחייהם, אלא גם בבוגרים עד גיל 35, בעלי משפחות, הורים לילדים.

  • יוני-יולי – גיוס סטודנטים לפרויקט על ידי פרסום בעיתונות המקומית, בפייסבוק, בקבוצות ווטאסאפ, מפה לאוזן וגם למכללות באזור שהעבירו בתפוצת מייל פנימית.

  • ​​אוגוסט – מיונים לבחירת המלגאים המתאימים

  • ​ספטמבר – הכשרה מרוכזת בנושא נוער במצבי סיכון, צעדים לבניית אמון, כלים בתקשורת בין-אישית, אסטרטגיות למידה

  • ​אוקטובר – שיבוצים

footprint.png

שלבים עיקריים ליישום התוכנית

לפני תחילת העבודה המשותפת, הסטודנטים שמשמשים כמנטורים עוברים הכשרה קפדנית לתפקיד. מוסבר להם מי הם הצעירים במצבי סיכון, מה הקשיים שהם חווים, כיצד יש לגשת אליהם ונותנים להם להבין שהאחריות לציונים היא של התלמיד ולא של המנטור, ושצריך לדעת מתי לתמוך בהם. במהלך כל התוכנית הסטודנטים־מנטורים מקבלים ליווי צמוד על ידי מנהלת התכנית ומענה לכל צורך שמתעורר.

gears (1).png

תהליכי ניהול והפעלת מלגאים

אורלי הלל, מנהלת המרכז “הפלטפורמה"         
052-6064185 | orli@haplatforma.org.il

​

 כתבה על התכנית

contact-book (1).png

פרטי איש קשר להעמקה נוספת

bottom of page