אנגלית בגני הילדים
אשקלון
הרשות בה פועלת התוכנית
חשיפה לשפה האנגלית בגיל הגן חשובה לפיתוח מוטיבציה ללמידת השפה, מעוררת סקרנות ומהווה תשתית לרכישת השפה בבית הספר.
במסגרת התכנית מלגאים, המלווים ע"י אנשי מקצוע, חושפים את ילדי העיר לאנגלית בגיל צעיר. אנשי המקצוע נותנים למלגאים כלים ללימוד השפה תוך התאמת התוכן לגיל קהל היעד.
אחת לשבוע המלגאים מגיעים לפעילות עם ילדי הגן, בימים ובשעות המוגדרים מראש ומשולבים בתכנית השנתית של הגן, ומעבירים להם פעילות חווייתית הכוללת סרטונים, ספרים והפעלות מותאמים. הפעילות מתרחשת בצהרון.
תקציר התוכנית
-
העלאת המוטיבציה ללמידת השפה האנגלית ולמשחק עם מילים חדשות, בפרט בקרב אוכלוסיות שאינן נחשפות לאנגלית כשפה זרה בגיל הצעיר.
-
ביסוס רמת אוריינות ראשונית והיכרות עם צלילי השפה. יצירת מודעות לקיומם של צלילים השונים מהשפה הראשונה, תוך התייחסות באופן מודע להגייתם.
-
פיתוח תחושת מסוגלות להקשבה ולהגיית מילים קצרות באנגלית.
מטרות התוכנית
ילדים בגני חובה באשקלון.
קהל היעד
כיום פעילים בתכנית 40 מלגאים.
מספר המלגאים בתכנית תלוי במספר הגנים שלוקחים חלק בתכנית. בכל גן משובצים שני מלגאים.
מספר מלגאים מעורבים
-
לשני מלגאים מתוך כלל המלגאים בתכנית תפקיד נוסף על הדרכת הילדים והוא בניית תוכן הפעילויות ויצירת חוברת עבודה (בשיתוף אנשי מקצוע). בבחירת שני מלגאים אלו, יש עדיפות למלגאים המגיעים מתחום ההוראה.
-
עבור שאר המלגאים אין צורך בידע קודם. דרושה אנגלית ברמה בסיסית וגישה טובה לילדים או ניסיון בהדרכה הם יתרונות.
רקע וידע ייחודי של המלגאים
-
מפעל הפיס
-
מחלקת הצהרונים בעירייה
שותפים עיקריים ליישום התוכנית
20,000
מרכיבי התקציב העיקריים:
הוצאת חוברות, סרטונים ושירים ומפגשי הכשרה למלגאים.
תקציב שנתי נדרש
-
הצעד הראשון הוא שת"פ וחיבור עם מחלקת הצהרונים של העירייה לבדיקת היתכנות.
-
קביעת מספר המלגאים הנדרש ומיון שלהם.
-
התאמת התכנית מול המלגאים שנבחרו לרכז את התכנית (במקרה הזה סטודנטים להוראת אנגלית).
-
הכשרת מלגאים ותחילת פעילות בגני הילדים.
שלבים עיקריים ליישום התוכנית
-
מיון: המלגאים רואיינו על ידי רכזת המלגות. הנטייה היא למלגאים עם אוריינטציה ללימודי אנגלית (לא מחייב) וגישה לילדים קטנים, גם רקע בהדרכת נוער יכול להועיל.
-
הכשרה: במסגרת התכנית הוצאנו חוברת עבודה לילדים בה נמצאות כל הפעילויות והתכנים שחיברנו לפרויקט. החוברת נבנתה ע"י שני מלגאים שלומדים הוראת אנגלית. שני מלגאים אלו משמשים כמדריכים ומעבירים שני מפגשי ההכשרה לשאר המלגאים שלוקחים חלק בתכנית. בנוסף מלווה את המלגאים גם אשת מקצוע מתחום ההוראה.
-
ניהול שוטף: המלגאים מנוהלים ע"י רכזת המלגות שמלווה את המדריכים. חוץ ממפגשי ההכשרה בתחילת השנה, במהלך השנה יש עוד כארבעה מפגשים להעלאת אתגרים והצעת פתרונות, את המפגשים מובילים שני המלגאים שנבחרו להדריך את המלגאים בתכנית.
-
סיום שנה: בסוף השנה מתקיימת פעילות מסכמת עם הילדים ויש ניסיון לשמר את המלגאים לשנה נוספת. מהניסיון שלנו ברוב המקרים הם מעוניינים להמשיך באותה פעילות.
תהליכי ניהול והפעלת מלגאים
-
שת"פ רציף ומסודר מול מחלקת הצהרונים
-
בחירת שני מלגאים שמגיעים מתחום הוראה האנגלית להובלת הפרויקט
מפתחות להצלחה ביישום התוכנית
-
בעת הקמת התכנית הייתה כוונה לשלב את הפעילות בסדר היום של הגן בבקרים, אך לא הושג אישור ממשרד החינוך. הפתרון שנמצא הוא שילוב הפעילות בזמן הצהרון.
-
היה קושי קל במציאת המלגאים שרמת השליטה שלהם באנגלית מתאימה וששעות הפעילויות בזמן הצהרונים מתאימות להם.
אתגרים ביישום המודל
ניסים בן דוד, מנהל מרכז צעירים אשקלון
052-6468060
פרטי איש קשר להעמקה נוספת