מנהיגות 20/20

20 סטודנטים, 20 יזמות חברתיות במהלך שנת 2020 באשדוד: קבוצת שייכות וחיבור לעיר ועשייה יזמית משמעותית.

הרשות בה פועלת התוכנית מרכז צעירים כיוונים - אשדוד

תקציר התוכנית

20/20 היא תכנית מנהיגות סטודנטים ייחודית, שנועדה לחזק את שייכות הצעירים לעיר ואת תחושת הגאווה שלהם בה, באמצעות המעורבות החברתית שלהם בעיר. התכנית משלבת גיבוש קהילת צעירים משפיעים בעיר, יחד עם הכשרה בכלים של יזמות חברתית, ויישום יוזמות בפועל. כל סטודנט חולם, מקים ומוביל יוזמה חברתית לטובת הצעירים וכלל תושבי העיר, תוך כדי ניהול עשרות סטודנטים ומתנדבים נוספים.

ההכשרה מועברת על ידי ארץ עיר והיוזמות מלוות על ידי צוות מרכז "כיוונים". הסטודנטים היזמים מגייסים כשותפים הן את צעירי ותושבי העיר, תושבים ועסקים מקומיים והן את בעלי התפקידים ברשות המקומית. בנוסף, צוות מרכז הצעירים מתעד את הקבוצה והיוזמות תוך כדי שיתוף בזמן אמת את האירועים ברשתות החברתיות.

התכנית משלבת באופן חדשני בין גיבוש קהילתי, הכשרה וניסיון בשטח של יזמות חברתית, התחדשות עירונית ומעורבות בתהליכי חשיבה וקבלת החלטות עירוניים ועבודה משולבת עם רשתות חברתיות כמכפיל כח להשפעה ותודעה.

קהילת הצעירים בוגרי התכנית רואה בעצמה את הגרעין של רשת צעירים משפיעים שתגדלה ותפעל במעגלים הולכים ומתרחבים בעיר, לטובת הצעירים וכלל תושבי העיר.


מטרות התוכנית

  1. יצירת מנהיגות צעירה בקרב הצעירים.

  2. חיזוק תחושת שייכות ומחויבות אישית לעיר.

  3. יצירת אוירה חיובית שתרתום את המלגאים ליצירת אירועים ויוזמות בעיר.

קהל היעד העיקרי

כל צעירי העיר

קהל היעד המשני

היו מעגלי השפעה רבים ונוספים שנהנו מהפרויקטים עצמם שיזמו הסטודנטים: הפעילויות והיוזמות סייעו למגוון אוכלוסיות ותושבים ויצרו חיבורים ואדוות בקרב כלל אוכלוסיית הצעירים בעיר. היוזמות הפכו את מרכז הצעירים ממקום בו "מקבלים שרות" למקום אליו מתחברים כדי לייצר עשייה משמעותית, מחברת ומעניינת.

מספר מלגאים מעורבים

20 מלגאים. מספר המלגאים תלוי בתקציב. מדובר בתכנית המחייבת ליווי מאוד אינטנסיבי של עובדי מרכז הצעירים, לכן מומלץ לא להרחיב את התכנית אל מעבר ל-25 מלגאים. חשוב להבין כי ללא ליווי צמוד לכל אחד מן המלגאים לא תושג הצלחה של הפרויקט. זוהי אינה מלגה סטנדרטית אלא מלגה המחייבת הקצאת משאבים רבים וייחודיים.

רקע וידע ייחודיים של המלגאים המעורבים

  • על הסטודנטים להיות עם כישורי מנהיגות, כישורים חברתיים, ניסיון וידע במדיה חברתית.

  • הסטודנטים חייבים להיות בני מקום.

  • על הסטודנטים להתחייב להשתתף בכל המפגשים השבועיים והאירועים, סה"כ 150 שעות שנתיות. מנובמבר עד יולי.

  • מדובר על סטודנטים אשר מעוניינים לעבור תהליך משמעותי בו הם רוכשים כלים הנוגעים ליזמות, בניית פרוייקט, שימוש במדיות חברתיות ועוד.

שותפים עיקריים ליישום התוכנית

  • מפעל הפיס

  • עיריית אשדוד

  • פר"ח

  • בנוסף, כל סטודנט, בהתאם לתכנית שפיתח גייס שותפים על מנת להוציא את התכנית אל הפועל

תקציב שנתי נדרש

200,000 שקלים (לא כולל המלגות)


מרכיבי התקציב העיקריים

  • כ- 100 אש"ח להכשרות

  • 80-100 אש"ח ליישום הפרויקטים.

  • בנוסף, 3 אנשי צוות ממרכז הצעירים המלווים את התכנית באופן קבוע

משאבים נוספים נדרשים

  • מקום לפעילות, קפה, לוח, מקרן, מחשב.

  • מומלץ לבחון האם רצוי לרכוש ציוד להגברה/ תאורה/צילום למרכז הצעירים- ברב היוזמות של הסטודנטים שכרו ציוד לטובת האירוע ובמידה והיה ציוד כזה למרכז הצעירים יתכן וניתן לחסוך בעלויות

צעדים/שלבים עיקריים ליישום התוכנית

  • ספטמבר: גיוס ומיון המלגאים

  • נובמבר: יציאה לדרך

  • דצמבר- פברואר: הכשרה ובניית הפרויקטים/יוזמות

  • מרץ-יולי- יישום הפרויקטים והיוזמות

תהליכי ניהול והפעלת המלגאים

  • מיון המלגאים: המיון מתבסס על מרכז הערכה, ראיונות אישיים, הצגת פרויקט על ידי המועמדים ובחירת המועמדים המתאימים ביותר.

  • הכשרת המלגאים: ההכשרה אינטנסיבית ומשמעותית, מועברת על ידי ספק חיצוני. במסגרת ההכשרה מקבלים המלגאים כלים בתחומים שונים המסייעים להם לבנות את הפרויקט/היוזמה שלהם באופן מיטבי. ההכשרה כוללת תכנים מגוונים הרלוונטים לפיתוח היוזמות, ביניהם: פיתוח קהילות, איך מקימים יוזמה קהילתית, מעורבות חברתית, מדיה, הפקת אירוע קהילתי, איתור צרכים, גיבוש קבוצה וקשר לתכנית.

  • ליווי המלגאים: המלגאים מלווים באופן אינטנסיבי על ידי שלושה עובדים של מרכז הצעירים, שנפגשים עם המלגאים אחת לשבוע להכשרה וליווי.

  • סיום השנה: בסיום השנה מתקיים אירוע סיום מושקע.

מפתחות להצלחה ביישום התוכנית

  1. חובה לגרום לצעירים להבין שכל מה שהם רוצים יכול לקרות, ללא הגבלה ולאחר מכן ניתן למצוא את הדרך להגשים תוך יצירתיות.

  2. להעניק לצעירים פלטפורמה לרעיונות שלהם.

  3. לגרום להם ליהנות, אם הם יחוו חוויה טובה, הם יירתמו ויתגייסו יותר ויותר, מעבר למה שצריך.

  4. לאתר את האנשים הנכונים, מובילים חברתית. מאחר והם מביאים חשיפה גדולה יותר.

  5. להיות כל הזמן עם היד על הדופק ולוודא שהדברים מתנהלים נכון ולבחור את הרכזים המתאימים ביותר. מישהו חייב לנהל ולתפעל את המלגאים.

חסמים/אתגרים ביישום התוכנית

התוכנית דורשת תשומות רבות, כספיות ואנושיות, על מנת להצליח ולהוציאו לפועל בצורה מיטבית. ללא השקעה רבה בליווי המיזמים, הוא לא יצלח.

פרטי איש קשר להעמקה ולמידה נוספת

אתי לוגסי 054-2229679

etilu@ashdod.muni.il


קישור לסרטון ערב פתיחת התכנית


להדפסת התכנית, הורד/י אותה כקובץ PDF, כאן:

מנהיגות 2020- עותק להדפסה
.pdf
Download PDF • 173KB