Image by Matt Nelson

מועצה מקומית להבים

מועצה מקומית להבים

location (2).png

הרשות בה פועלת התוכנית

השמת המלגאים לפעילות קהילתית בישוב- לפי תחומי העניין והחוזקה שלהם, ובהתאם לצרכים הקיימים בישוב. כך, נוצרת תרומה משמעותית המותאמת היטב למלגאים וכולם מרוויחים.

לפני שלב קליטת המלגאים, נערך איתור צרכים מסודר המכיל את כל הצרכים המגוונים שיש ביישוב, שבהם המלגאים יוכלו לסייע. במסגרת הראיונות עם המלגאים בתחילת שנה, נבדקות לעומק החוזקות של כל מלגאי/ת ואת התחומי עניין והתחביבים שלהם. במקביל, יש פתיחות רבה לשמוע מה הראיונות והחלומות שלהם לתרומה.

יחד עם כל מלגאי, נתפרת הפעילות שמעצימה באופן מיטבי את החוזקות, התחביבים והחלומות שלהם, תוך מענה על הצרכים שאיתרנו. לדוגמא:

  • סטודנט בעל חיבה רבה לגינון וחקלאות, מקים יחד עם ילדים בגני הילדים גינות סמוכות לגן.

  • סטודנט מומחה למחשבים, מספק תמיכה טכנולוגית לאזרחים הותיקים: מלמד אותם איך להשתמש בזום, מסייע להם לפתור תקלות ואיך להשתמש במגוון תוכנות.

  • סטודנטית שאוהבת לאפות מובילה קבוצת אפייה לנערות בכיתה ח'.

  • סטודנט עם תחביב לנגרות, מוביל קבוצת נגרות לבני נוער.

  • סטודנטים מובילים קבוצות ספורט לנוער

  • סטודנטים שמובילים חוגים במועדון האזרחים הותיקים, כגון: תכשיטנות, קבוצות אנגלית, תנועה ומוסיקה

  • מלגאים שעושים רווחה- סטודנטים ממקצועות הטיפוליים שעובדים עם ילדים עם צרכים מיוחדים וכך גם מקבלים שעות התנסות

המלגאים נותנים סה"כ 140 שעות לקהילה, דרך המתנ"ס והם נשארים עם טעם של קהילתיות ומשמעות.

info.png

תקציר התוכנית

  • לספק קרקע ליוזמות קהילתיות, תפיסה מתנ"סית- כר ליוזמות קהילתיות. המטרה שלנו – להגשים חלומות ושהחלומות תורמים לקהילה חזרה.

  • לענות על צרכים ספציפיים בישוב לפי הקבוצות השונות: סיוע לימודי, פעילות ספורטיבית וכיו"ב, כאשר המענה ניתן מתוך קהילה.

  • חיבוריות וקהילתיות- דרך התכנית מחזקים את תחושת הקהילתיות בין התושבים מכל הגילאים.

  • קידום עסקים מקומיים קטנים.

  • חיבור בין קבוצות ואנשים בקהילה.

מטרות התוכנית

מטרות התוכנית

כלל הקהילה ביישוב.

העיקרי:

המלגאים עצמם שצוברים ניסיון בתחומי העניין שלהם.

המישני:

קהל היעד

קהל היעד

24 מלגאים. יש אפשרות לשלב יותר, כל עוד יש מלגות ויש אפשרות לנהל אותם באופן מיטבי.

מספר מלגאים מעורבים

מספר מלגאים מעורבים

רצון ומוטיבציה לפעול למען הקהילה, בהתאם לתחומי העניין והתחביבים שלהם.

רקע וידע ייחודיים של המלגאים המעורבים

רקע וידע ייחודיים

של המלגאים המעורבים

  • מפעל הפיס
     

  • המתנס והמועצה- מחלקת רווחה

  • מחלקת החינוך (המלגאים יושבים תחת מחלקת חינוך)

  • מעו"ף (חיבור לעסקים קטנים)

  • בית ספר יסודי, עם התיכון- מנהלים ורכזי שכבות- לגייס ילדים, ידוע הורים וכו'.

שותפים עיקריים ליישום התוכנית

שותפים עיקריים ליישום התוכנית

Image by Priscilla Du Preez

תקציב שנתי נדרש:

בהתאם לפעילות שיוזמים הסטודנטים

מרכיבי התקציב העיקריים:

יש צורך במשאבים ייעודיים לפרויקטים השונים: ציוד לסדנת אפיה, ציוד לסדנת נגרות, מקום לפעילות וכיו"ב.

תקציב

תקציב

  • מיפוי צרכים קהילתיים

  • ראיונות עומק ומיפוי החוזקות של המלגאים

  • בניית הרעיון לפעילות, יחד עם המלגאים

  • רתימת שותפים מהמחלקות/ ועדות היישוביות, בהתאם לרעיונות שעלו

  • שיווק וגיוס קבוצות לפעילות-רתימת התושבים להשתתפות

  • הפעלת הפעילות במשך השנה וליווי המלגאים

שלבים עיקריים ליישום התוכנית

שלבים עיקריים ליישום התוכנית

  • גיוס ומיון: גיוס המלגאים מתקיים ברשתות החברתיות, לקראת שנת הלימודים. המיון נערך באמצעות ראיונות עומק במסגרתם אנו בודקים את החוזקות ותחומי העניין של הסטודנטים.

  • ליווי: מתנדבת בוגרת נמצאת בקשר עם המלגאים: מתקשרת אליהם אחת לשבועיים על מנת לבדוק מה שלומם ואיך הם מתקדמים. במקביל, מנהלת המחלקה של הצעירים בקשר תדיר פחות עמם ומלווה אותם גם היא.

תהליכי ניהול והפעלת המלגאים

תהליכי ניהול והפעלת המלגאים

  • מנהלת המחלקה לנוער וצעירים מנהלת גם את המלגאים ומכירה היטב את הצרכים של הנוער- זהו יתרון גדול שמאפשר חיבור בין הצרכים של הנוער למלגאים.

  • חשוב לערוך ישיבת צרכים עם המחלקות האורגניות של המועצה. (קשישים, בתי ספר וכו') על מנת לבדוק מראש מה צריך ולבוא עם רעיונות וכיוונים לראיונות של המלגאים.

  • חשוב שיהיו "אמא ואבא" לתכנית במחלקות השונות של המועצה, ולהתחבר לתשתיות קיימות. אנשי הקשר במחלקות השונות יכולים לעזור לגייס משתתפים לפעילות וכן לעזור בתפעול, במקום ובציוד הנדרש.

מפתחות להצלחה ביישום התוכנית

מפתחות להצלחה ביישום התוכנית

  • גיוס ובניית קבוצות לפעילות. זה נורא קשה אז לא להתייאש- לחזור ולנסות. וגם צריך לדעת לוותר ולמצוא תכנית חלופית במקרה שלאורך חודשים זה לא מתרומם.

  • על מנת למנוע אי נעימות כדאי לעבוד בשותפות עם מנהלי המחלקות השונות (של מי המלגאים? של מנהלת תכנית המלגאים או של המחלקה שמפעילה אותם?)

  • העבודה עם המלגאים היא עבודה לא פשוטה מבחינת המערכת- למשל שעות העבודה, הסטודנטים רוצים לעבוד ולהיפגש בערב. זו עבודה מורכבת ויחד עם זאת מביאה איכות שאין בתחומים אחרים.

חסמים/אתגרים ביישום התוכנית

חסמים/אתגרים ביישום התוכנית

שלי ליכט – מנהלת היחידה לנוער וצעירים בלהבים- 0546738785

פרטי איש קשר להעמקה ולמידה נוספת

פרטי איש קשר להעמקה ולמידה נוספת

מעוניינים להפעיל מודל זה אצלכם ברשות? מתעניינים בליווי והכוונה בהטמעה?
נשמח לסייע, צרו איתנו קשר